用人理念
仁德為基，開拓創新，不拘一格用人才。
德(de)才兼備的人(ren)才是(shi)公司永(yong)遠(yuan)的追(zhui)求(qiu)，但(dan)有道義、講(jiang)誠信是(shi)首要衡量(liang)標(biao)準。
在(zai)公司全力(li)發展之際，我(wo)們敞開懷抱，歡迎講(jiang)誠信、有思想、有潛力(li)、敢于創新的(de)人(ren)才加入我(wo)們對有一技之長的(de)人(ren)才，我(wo)們也將熱(re)情地破格(ge)錄用(yong)。
廣闊的發展空間
公司的用(yong)人(ren)原則是(shi)：知人(ren)善用(yong)，適才(cai)適用(yong);用(yong)人(ren)所(suo)(suo)長，容人(ren)所(suo)(suo)短(duan);能者上(shang)，平者讓，庸者下。深入挖掘每位(wei)同(tong)事的潛(qian)力(li)，盡可(ke)能地發(fa)揮其(qi)積極(ji)性(xing)與主動性(xing);同(tong)時，重視每位(wei)員(yuan)工個性(xing)與多(duo)樣性(xing)的有機結合，堅持人(ren)盡其(qi)才(cai)，才(cai)盡其(qi)用(yong)，各盡所(suo)(suo)能，盡智盡力(li)，幫助每一(yi)位(wei)同(tong)事取得工作(zuo)上(shang)的成功。
我們全(quan)力幫助年輕人(ren)才(cai)迅速成長，為(wei)有(you)才(cai)華、有(you)能(neng)力的人(ren)才(cai)創造各種脫穎而(er)出的機會，為(wei)有(you)突(tu)出貢獻的人(ren)才(cai)提(ti)(ti)供更(geng)加(jia)寬廣(guang)的平臺，盡可能(neng)地為(wei)各類人(ren)才(cai)提(ti)(ti)供發展和施展才(cai)華的空間。
成果共享的平臺
以員(yuan)工(gong)的(de)發展促(cu)進企業(ye)的(de)發展，這是我們長(chang)期(qi)堅(jian)持的(de)目(mu)標。公(gong)司(si)把成果共(gong)享作(zuo)為增強員(yuan)工(gong)積極(ji)性(xing)維持員(yuan)工(gong)穩定性(xing)的(de)核心政策，適時(shi)地按(an)照個(ge)人對(dui)公(gong)司(si)的(de)貢獻程(cheng)度推行各種個(ge)性(xing)化激勵(li)(li)措施(shi)。同時(shi)，大(da)膽提拔年輕、有潛(qian)力(li)、有能力(li)、有想法的(de)員(yuan)工(gong)，正是對(dui)這些青(qing)年才(cai)俊的(de)積極(ji)鼓勵(li)(li)，才(cai)使(shi)公(gong)司(si)不(bu)斷煥發勃勃生機(ji)。
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